学校举行2023年度新入职教职工入会暨“青蓝工程”签约仪式

　　12月13日下午，学校在崇德楼五楼会议室举行2023年度新入职教职工入会暨“青蓝工程”签约仪式。副校长王琪，工会、人事处、教务处等相关部门负责人、教师代表及新入职教职工参加活动。活动由工会主席杨忠主持。

　　参加活动人员一同观看了学校宣传片，了解了学校的发展历史与取得的成果。工会主席杨忠解读了工会会员的权利及义务，并就学校工会会员的慰问、体检、文体活动等相关规定作了说明，他希望各位新会员积极参加工会活动，发挥所长、展示风采，积极投身学校教学、教研、管理等各项工作。

　　教务处处长乔红宇介绍了学校教师“青蓝工程”的开展情况。他表示，开展“青蓝工程”师徒结对是我校的优良传统，青年教师的成长是学校高质量可持续发展的核心要素，今年共有33对师徒青蓝携手，薪火相传，希望各结对师徒加强研讨，并肩作战，取得更多标志性成果，推动学校教学质量稳步提升。

　　在与会人员的见证下，师徒代表郑重签订了“青蓝工程”师徒结对协议书。

　　交通工程学院缪晓宇老师代表徒弟发言。他感谢学校为新教师搭建学习和成长平台，表示作为徒弟一定会通过勤学多问，及时总结，认真研究教法，增强教育教学能力，尽快提高自身水平，并表达了自己奉献航院、建设航院的决心。

　　智能制造与信息学院居晓琴老师代表师傅发言。她表示，作为老教师，将坚定“以老带新，以新促老”的理念，在传承、学习和发展中，努力促进新教师在师德修养、岗位适应以及专业知识方面的成长，鼓励彼此不断超越自我，创造出更出色的成就。

　　随后，全体新入职教职工高举右手，进行了庄严的入会宣誓。

　　王琪在讲话中代表学校对各位新教师加入航院大家庭表示热烈欢迎，他对新结对的师徒提出三点希望，一是希望师徒优化任务书，做好顶层设计，商讨未来发展路径，以“名师名家”为目标，实现自己的理想与人生的价值；二是师徒要在生活上相互关心，业务上互相学习，教学相长，共同提高；三是青年教师要树立“甘坐冷板凳、甘为人梯”的思想，教师的成长过程需要积累，作为师傅要履行好“传帮带”的责任，倾囊相助，促进青年教师的成长。他祝愿各位老师在新的平台上把工作做好，学生教好，自身的发展路径走好，早日成为“名师名家”。