| 长江石化招聘岗位简章 |
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| 序号 | 岗位 | 人数 | 岗位职责 | 任职要求 | 福利待遇 |
| 1 | 生产操作工 | 3 | 1、执行调度及班长的作业指令，严格执行安全制度、作业规程，安全、高效完成库区物料的接卸、分流和其他生产任务； 2、执行设备设施操作规程和维护保养规程，熟练掌握设备维护操作使用技能，按规程做好责任区域内储运设施设备的日常维护保养工作； 3、执行职业健康安全要求，进入作业场所按规定配戴齐全个人安全防护用品； 4、认真做好当班期间安全责任区域内的安全管理工作，及时排查安全隐患；做好车辆及司机的管理，制止外来人员、非岗位人员改动工艺流程或动用各种设备和设施； 5、认真做好岗位作业记录，记录数据正确、清晰； 6、做好作业现场各种工具、用具以及消防器材的管理和日常维护、检查工作，使其清洁卫生、摆放合理规整； 7、参与班组安全活动、岗位应急预案的演练、按要求参加公司及部门组织的各类培训、岗位安全隐患排查； 8、认真执行交接班制度，交接清楚生产情况、设备运行情况及生产中需注意事项，做好交接记录； 9、熟悉岗位作业环节中存在的风险，掌握风险控制措施，作业过程中及时执行安全防范措施规避作业风险。 | 1、年龄在22岁-35岁； 2、高中及以上学历； 3、从事化工工艺操作类工作一年以上者优先考虑。 | 1、带薪年休假； 2、缴纳五险一金，提供工作餐、工作服及劳保用品等福利； 3、每年定期体检； 4、高温补贴； 5、生日蛋糕卡； 6、通勤车等。 |
| 3 | 开票员 | 1 | 1、按照公司规定的程序和客户指令，做好开票工作； 2、开票时做到热情待客、礼貌用语，认真输入或填写提单上的品名、数量与分流形式，防止差错发生； 3、熟知各货主结存、提货量，接待好货主的业务联系，对客户的意见做好解释，并及时汇报部门领导； 4、保守公司和客户的商业机密，妥善保管各种来函、单据，做到有据可查。 5、开好票后仔细核对，并与当班另一开票员互相核对无误后交给提货人。 6、遇到提单异常或客户提出的要求不在权限范围内的情况，及时汇报部门领导。 7、做好每日的开票日报表，并与地磅核对。 8、根据车辆情况，及时与调度沟通，了解车位信息，调整开票车辆数量。 9、参与班组安全活动、岗位应急预案的演练、公司及部门组织的培训、岗位安全隐患排查。 | 1、年龄在22岁-35岁； 2、大专及以上学历； 3、从事开票及相关工作一年以上者优先考虑。 | 1、带薪年休假； 2、缴纳五险一金，提供工作餐、工作服及劳保用品等福利； 3、每年定期体检； 4、高温补贴； 5、生日蛋糕卡； 6、通勤车等。 |
| 4 | 安全管理员 | 1 | 1、负责实施公司的安全管理工作，健全安全组织，落实安全生产责任制； 2、负责危险源的辨识、汇总、评价管理，对评价出的重要危险源制定控制预防措施，并定期检查； 3、负责各类安全、职业健康知识的教育培训工作 4、负责安全生产有关法律、法规标准收集、鉴定与法规清单的调整编制； 5、负责各类高风险作业现场监督检查安全措施落实情况；负责对日常作业和施工改造中的安全工作进行监督检查，确保安全运行； 6、负责公司的消防安全检查、动火管理工作，落实安全措施和隐患整改 7、负责作业场所的职业危害因素的日常检测工作； 8、协助部门经理制订各类紧急事件应变计划和预案，并组织培训和演练； 9、负责各类安全管理台账、档案资料的管理，定期整理、更新； 10、负责员工安全绩效档案的建立完善； 11、完成部门经理交办的其它工作。 | 1、年龄在22岁-35岁； 2、本科及以上学历，储运、化工工艺等相关专业优先； 3、从事HSE管理工作三年以上，有注册安全工程师证书者优先考虑。 | 1、带薪年休假； 2、缴纳五险一金，提供工作餐、工作服及劳保用品等福利； 3、每年定期体检； 4、高温补贴； 5、生日蛋糕卡； 6、通勤车等。 |
| 5 | 自控管理员 | 1 | 1、负责自控设备设施的维护保养及维修工作，定期对生产设备及自控设备的保养情况进行检查，提出整改意见并监督整改情况； 2、参与自动化系统、变频发船系统、监控系统、周界防范系统，消防扩播系统，装车发货系统的维护检查及故障排除工作； 3、建立公司视频监控及周界防范系统维护台账，组织视频监控及周界防范系统的外协维修及监督工作； 4、负责公司雷达液位计、批量控制仪、质量流量计的外送校验及参数调整工作； 5、完成上级领导及隶属上级交办的其它工作。 | 1、年龄在22岁-35岁； 2、本科及以上学历，自动化及相关专业优先； 3、从事自动化设备维护工作两年以上者优先考虑。 | 1、带薪年休假； 2、缴纳五险一金，提供工作餐、工作服及劳保用品等福利； 3、每年定期体检； 4、高温补贴； 5、生日蛋糕卡； 6、通勤车等。 |
