为适应检测公司业务发展需求，建设技术型检测队伍，培养工匠人才，特面向高等院校招聘相关专业的应届毕业生。
一、招聘范围
全日制普通高等院校毕业并列入国家招生计划的应届毕业生，包括：大学本科生， 大学专科生。
二、录用条件
（ 一） 基本条件
1、身心健康；
2、思想品德好，具有较强的事业心和工作责任感。
3、在校期间，无任何违法违纪行为，无任何处分记录；4、各主辅科成绩均在及格以上，在毕业前能获得学历 、学位证书 ；
5、大学本科或大专学历，专业对口。
（ 二） 优先条件
1、同等条件下，优先录用中共（ 预备） 党员或优秀学生干部或优秀共青团员等荣誉称号获得者；
2、同等条件下，优先录用在校期间荣获奖学金或各类竞赛奖项获得者；
3、同等条件下，优先录用通过大学英语CET六级考试或具有其他更高外语考试级别 证书的人员 。
三、 薪酬福利待遇
薪酬标准按照公司薪酬管理相关办法，由人力资源部结合当年度市场水平，在招聘实施前公布应届生薪酬标准指导参考值。各部门可根据其工作表现、能力及业绩水平在二次分配总额内给予绩效考核收入。自第2年始，各部门可依据其工作能力、业务水平和业绩情况重新核定岗级标准。
2018年应届生薪酬标准参考值：
应届本科生：预期月收入5000-5500元。大专生：3500-4000元。
福利待遇按公司职工福利管理相关办法执行。
2019.3.1
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